2019年2月24日,山东华滨建工有限公司2019年度工作会议隆重召开,出席本次工作会议的有董事长高立滨、支部书记李志连、总经理孟凡国、公司及项目部管理人员、公司部门全体员工以及特邀嘉宾130余人。本次会议,公司结合去年的工作成果和经验,提出了“持续创新 降本增效 自动运营 亮剑2019”的年度战略目标。
2019年度工作会议现场

董事长高立滨颁布华滨建工2019年第001号文件和第002号文件,任命高层、部门及项目部管理人员35名,并为10位高层管理人员颁发聘任书。总经理孟凡国带领全体高层管理人员做任职宣誓。
宣 誓
2018年新增业务板块的负责人对各版块进行了简要介绍,为大家汇报了各部门的运营情况,探讨了各板块未来发展趋势。
常务副总贾明杰作《关于公司资质及部分新增板块的介绍》
华滨建工副总经理赵公升作《关于BIM板块的介绍》
华滨建工财务总监、劳务公司总经理隋佐刚隋总作《关于劳务成本管控方面的介绍》
华滨建工钢结构公司总经理郭宣成解读《装配式建筑发展的方向目标和新政策》
华滨建工副总经理、企管中心总监、资料管理中心总监卞春雷做汇报—《打造资料管理团队 整合资源体现优势》
华滨建工总经理孟凡国作2019年度工作报告。报告总结了华滨建工2018年度工作中取得的成绩与不足以及对去年存在的问题进行了分析,并提出了具体的解决办法与措施。
总经理孟凡国作工作报告

工作会议上对2018年项目积分制管理中积分排名靠前项目部进行奖金兑现,对劳务业务兑现提成奖金。颁发了2018年度“特别贡献奖”、“最佳新人奖”、“服务标兵”、“优秀员工”、爱岗敬业奖、“优秀项目经理”、“优秀管理者”、“优秀团队奖”等27名先进个人和2个优秀团队。并增加了感动与公司风雨同舟5年以上老员工环节,共计30名老员工上台接受公司感谢,其中一起奋斗20年以上老员工上台更是令人感动!
2019年度工作会议现场
项目部积分制奖金兑现
劳务业务提成兑现
特别贡献奖

最佳新人
服务标兵
优秀员工奖
爱岗敬业奖
优秀项目经理奖
优秀管理者
优秀团队
与公司风雨同舟5-10年员工
与公司风雨同舟10-20年的员工
与公司风雨同舟20年以上的员工